Согласно Федерального закона Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда", Приказа Минтруда России от 28.12.2021 № 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков", Приказа Минтруда России от 31.01.2022 № 36 "Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей", работодатель обязан осуществлять процедуру оценки и управления профессиональными рисками, на основании которых будут проводиться абсолютно все процедуры входящие в систему управления охраной труда (выдача СИЗ, медицинские осмотры, наряд-допуск к различным видам работ).
Наши специалисты (7-8 уровня квалификации) обладающие экспертными знаниями в области оценки профессиональных рисков, имеющие опыт в производственной и научно-исследовательской деятельности помогут на высоком профессиональном уровне:
организовать и провести анализ и оценку рисков, совместно с рабочей группой по оценке рисков предприятия;
разработать Положение по оценке профессиональных рисков;
провести мониторинг рисков и мониторинг мероприятий по воздействию на риски;
определить реестр рисков, построить карты рисков;
разработать мероприятия по управлению рисками совместно с рабочей группой по оценке рисков предприятия.
ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:
• Документированная процедура управления профессиональными рисками в организации.
• Положение об оценке профессиональных рисков.
• Реестр опасностей предприятия с интегральной оценкой уровня риска.
• Карты оценки профессиональных рисков.
• Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков.
Перечень (реестр) выявленных опасностей.
План управления профессиональными рисками.
Гарантируется высокое качество выполняемой работы, консультативное сопровождение предприятий после окончания процедуры оценки рисков.